Главная - Бухгалтерская отчетность

Персонифицированный учет и отчетность в ПФР

Новости

Накопительное страхование сотрудников = расходы на оплату труда

Расходы на полисы сотрудникам с выплатами в случае дожития до определенного возраста - это расходы на страхование жизни. А значит, по мнению Минфина, их тоже можно учитывать при налогообложении прибыли в составе расходов на оплату труда. Отметим, что часто такие полисы являются комбинированными - по ним страхуется и жизнь/здоровье сотрудников, и как раз "риск дожития", что является своеобразным опционом, "отложенной премией".

Единовременная выплата накопительной части пенсии

Пенсионную систему в ближайшее время ожидают очередные изменения. Вот самые значимые из них. Во-первых, граждане смогут выбирать - получать им накопительную часть пенсии в составе пенсии по старости от ПФР либо отказаться от нее и получать накопительную пенсию от негосударственного пенсионного фонда (НПФ). Накопительную пенсию НПФ будет выплачивать бессрочно или в течение определенного срока, но не менее 7 лет. Поскольку у НПФ возможности по инвестированию средств пенсионных накоплений намного шире, то его накопительная пенсия, возможно, будет выше накопительной части пенсии, выплачиваемой ПФР.

ПФР пополнил перечень несущественных ошибок в платежках

Пенсионный фонд РФ наконец согласился с тем, что нельзя начислять пени при неверном указании в платежке на взносы ИНН или КПП получателя взносов (то есть отделения ПФР). Ведь обязанность по уплате страховых взносов не признается исполненной в случае неправильного указания номера счета казначейства, КБК или наименования банка получателя, если такие ошибки повлекли непоступление средств на нужный счет Фонда (Пункт 4 ч. 6 ст. 18 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ).
Письмо ПФР от 09.06.2011 N 30-26/6418

Статьи

Комментарий к Федеральному закону "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"

Данное издание представляет собой постатейный комментарий к Федеральному закону от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования". Текст настоящего Федерального закона приведен со всеми последними изменениями и дополнениями. Настоящий Комментарий подробнейшим образом раскрывает и поясняет положения каждого пункта статей данного Закона. Комментарий предназначен для работников юридической сферы деятельности: юрисконсультов организаций, адвокатов, работников судебной системы. Он также будет интересен студентам, аспирантам и преподавателям юридических вузов и факультетов. При подготовке настоящего издания использованы акты законодательства и нормативно-правовые акты по состоянию на 1 августа 2011 года.

Ответственность органов и должностных лиц Пенсионного фонда Российской Федерации, страхователей и застрахованных лиц

В положениях комментируемой статьи установлены общие нормы об ответственности всех участников правоотношений ИПУ за нарушение положений (своих обязанностей), определенных комментируемым Законом. Основные участники правоотношений ИПУ в рассматриваемом Законе: ПФ РФ и его территориальные подразделения (они же - страховщики), застрахованные лица, страхователи и лица, самостоятельно уплачивающие за себя страховые взносы, они в рассматриваемом Законе обладают статусом и застрахованного лица, и страхователя. Поэтому вопросы ответственности будут рассматриваться для трех основных участников правоотношений ИПУ: застрахованного лица, страховщика, страхователя.

Основные понятия, употребляемые в Федеральном законе "Об индивидуальном (персонифицированном) учете"

Комментируемая статья содержит ряд терминов и определений, которые используются законодателем в рассматриваемом Законе в конструкции правовых норм. Правоотношения по организации ИПУ представляют собой лишь часть правоотношений такого правового института, как обязательное пенсионное страхование граждан. Рядом других законодательных актов страны урегулированы другие вопросы, в совокупности составляющие институт обязательного пенсионного страхования. Большая часть терминов и определений, которые приведены в рассматриваемой статье, используются и в других законодательных актах, также регулирующих различные стороны правоотношений по организации обязательного пенсионного страхования. Сравнивая их содержание с тем, которое используется в комментируемом Законе, можно более точно выявить их смысл и определить взаимосвязь между различными законодательными актами, регулирующими правоотношения по организации обязательного пенсионного страхования граждан.

Справки о зарплате и запросы в ПФР и ФСС для расчета пособий

С этого года нужно выдавать справки работникам и бывшим работникам о зарплате для исчисления соцстраховских пособий. Мы расскажем о том: как правильно заполнить эту справку; имеет ли смысл проверять справки о зарплате, представленные работниками; как сделать запрос в ПФР о зарплате работника у других работодателей.

Сведения, представляемые физическим лицом, самостоятельно уплачивающим страховые взносы

Положения комментируемой статьи предусматривают порядок представления сведений, предусмотренных подп. 1 - 8 ч. 2 ст. 6 рассматриваемого Закона, лицами, самостоятельно уплачивающими за себя страховые взносы в ПФ РФ. Такие лица в пенсионных правоотношениях по обязательному страхованию выступают и как застрахованные лица, и как страхователи - индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы уплачивают страховые взносы в ПФ РФ сами за себя, но могут иметь наемных работников и уплачивать за них страховые взносы как за застрахованных лиц. Поэтому важно разграничить правовое регулирование вопросов подачи сведений, отчетности лицами, самостоятельно уплачивающими за себя страховые взносы, когда они действительно должны подавать сведения сами за себя, от тех случаев, когда они отчитываются за своих работников.

Бухгалтерские фирмы

Компания ПРИОРИТЕТ

Москва, ул. Крымский вал, д.3
Компания "ПРИОРИТЕТ" оказывает профессиональные бухгалтерские услуги как в удаленной форме, так и в непосредственном взаимодействии со своими партнерами в интересующей их форме. Фирма готова оказать самый широкий спектр бухгалтерских услуг по приемлемым ценам.

Компания "Весь Учёт"

Москва, Старопименовский пер., д. 11
Компания "Весь учёт" предоставляет услуги на российском рынке автоматизации бухучёта с 1991 года. Фирма является одним из участников российского проекта "Бухгалтерский консалтинг" в рамках партнерской сети компании "1С".

Консультация

Какие документы нужно выдать работнику, оформляющему пенсию и как их оформить

Работник фирмы обратился с просьбой выдать ему документы для оформления пенсии. Какие документы следует ему выдать и как их правильно оформить?

Кто и в каком порядке может получить накопительную часть пенсии

Кто и в каком порядке может получить накопительную часть пенсии?

Утрата пенсионного страхового свидетельства

Что делать при утрате страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования?

Документы

Пенсионная отчетность: составление расчета РСВ-1 ПФР и представление индивидуальных сведений

Форма РСВ-1 ПФР утверждена Приказом ФНС России от 15 марта 2012 г. N 232н. А Пенсионный фонд РФ разработал Порядок ее заполнения, который носит рекомендательный характер и актуализируется по мере внесения изменений и дополнений в форму РСВ-1 ПФР. Индивидуальные сведения о сотрудниках (персонифицированный отчет) в Пенсионный фонд РФ обязаны представлять: организации (в т.ч. иностранные, осуществляющие деятельность в России) и их обособленные подразделения; предприниматели (адвокаты, частные детективы, частные нотариусы). Вместе с тем в отношении срока представления таких сведений четких правил в законодательстве нет. В Законе от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ такой срок установлен только для страхователей (нанимающих сотрудников), а именно: по итогам полугодия - не позднее 1 августа 2010 г. и по итогам года - не позднее 1 февраля 2011 г.

Отчетность в ПФР – 2013: заполнение новых форм

В полку форм персонифицированной отчетности прибыло - это СЗВ-6-4 и АДВ-6-5. Как видно из названия, в форме СЗВ-6-4 будут отражаться сведения о периоде работы/стаже, о начисленных в пользу застрахованных лиц выплатах и о взносах. Раньше такие сведения указывались в разных документах: информация о взносах и стаже попадала в СЗВ-6-2 или СЗВ-6-1, о начисленных выплатах - в СЗВ-6-3. Последняя, кстати, сдавалась только по итогам года. Теперь же данные о суммах, полученных работником, будут поступать в ПФР по окончании каждого квартала.

Индивидуальные сведения в ПФР 2014

ПФР планирует к моменту подготовки отчетности за I квартал 2014 года обеспечить компании бесплатными программами подготовки данных и проверочной программой. Все вспомогательные программы по мере их готовности будут размещаться на сайте ПФР в свободном доступе, а также в «Кабинете плательщика» — электронном сервисе ПФР для плательщиков страховых взносов.