Главная - Бухгалтерская отчетность

Персонифицированный учет и отчетность в ПФР

Новости

Накопительное страхование сотрудников = расходы на оплату труда

Расходы на полисы сотрудникам с выплатами в случае дожития до определенного возраста - это расходы на страхование жизни. А значит, по мнению Минфина, их тоже можно учитывать при налогообложении прибыли в составе расходов на оплату труда. Отметим, что часто такие полисы являются комбинированными - по ним страхуется и жизнь/здоровье сотрудников, и как раз "риск дожития", что является своеобразным опционом, "отложенной премией".

Минимальный размер страховых взносов в ПФР с выплат работникам

Минтруд хочет обязать работодателей, выплачивающих своим работникам минимальную зарплату, платить страховые взносы в ПФР не с одного МРОТ, а как минимум с двух. По его мнению, это помогло бы сформировать пенсионные накопления для низкооплачиваемых работников, хотя и два МРОТ полностью не обеспечивают даже минимальную пенсию.

"Золотой парашют" при выходе на пенсию НДФЛ не облагается

Естественно, в пределах льготируемых трех среднемесячных заработков. А вот учитывать такие выплаты в расходах по-прежнему опасно. Минфин настаивает, что они никак не связаны с намерением получить доход, ведь экс-работник его уже не принесет... Финансисты ориентируются на выгодное для бюджета решение ВАС РФ - суд действительно сделал вывод о "непроизводительности" выплат уходящим на пенсию работникам.

Статьи

Трудовая пенсия: правила информирования застрахованных лиц

Часто ли мы задумываемся о будущей пенсии? Представители молодого поколения, скорее всего, ответят, что для них этот вопрос мало актуален. Жизнь кипит, куча планов на будущее, и в этих планах пенсия пока не фигурирует: до нее еще далеко. А между тем будущая трудовая пенсия по возрасту формируется не в момент ее назначения, а в течение всего периода трудовой и иной деятельности (службы) гражданина. Основным источником финансирования страховой и накопительной частей трудовой пенсии являются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Их уплата регулируется Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Персонифицированный учет в 2010 году

Федеральным законом от 24.07.2009 N 213-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования". Начиная с 2010 г. отчетными периодами признаются полугодие и календарный год, т.е. теперь их два. За полугодие 2010 г. сведения о застрахованных лицах страхователю необходимо подать в ПФР до 1-го августа 2010 г., а за 2010 г. - до 1-го февраля 2011 г. (основание - п. 12 ст. 37 Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ).

Переходные положения Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете"

Рассматриваемая правовая норма отчасти регулирует вопросы вступления отдельных положений комментируемого Закона в силу. Правовые нормы, которые регулируют вопросы ведения профессиональной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, вступают в силу и могут применяться только после принятия и вступления Закона "О профессиональных пенсионных системах". Отметим, что в комментарии к ст. 6 Закона уже отмечалось положение о том, что индивидуальный лицевой счет каждого застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей, а также рассматривались вопросы содержания информации, которая должна быть в каждой части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в том числе рассматривалось и содержание профессиональной части индивидуального лицевого счета.

Заполняем индивидуальные сведения в ПФР

Что входит в состав индивидуальных персонифицированных сведений о застрахованных лицах? Кто представляет такую информацию? Эти и другие актуальные вопросы, возникающие при сдаче индивидуальных сведений в территориальные отделения ПФР, рассмотрены в статье практикующего специалиста.

Ниболее распространенные ошибки в электронной отчетности в налоговую, ПФР и ФСС

Не у всех бухгалтеров получилось отправить отчетность в ФНС, ПФР и ФСС в электронном виде без нареканий. В масштабах страны "бракованных" файлов оказалось так много, что каждое из ведомств постаралось облегчить работу представителям компаний.

Бухгалтерские фирмы

Компания "Весь Учёт"

Москва, Старопименовский пер., д. 11
Компания "Весь учёт" предоставляет услуги на российском рынке автоматизации бухучёта с 1991 года. Фирма является одним из участников российского проекта "Бухгалтерский консалтинг" в рамках партнерской сети компании "1С".

Компания ПРИОРИТЕТ

Москва, ул. Крымский вал, д.3
Компания "ПРИОРИТЕТ" оказывает профессиональные бухгалтерские услуги как в удаленной форме, так и в непосредственном взаимодействии со своими партнерами в интересующей их форме. Фирма готова оказать самый широкий спектр бухгалтерских услуг по приемлемым ценам.

Консультация

Кто и в каком порядке может получить накопительную часть пенсии

Кто и в каком порядке может получить накопительную часть пенсии?

Утрата пенсионного страхового свидетельства

Что делать при утрате страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования?

Сдаем отчетность в ПФР: разъяснения по пенсионным взносам и отчетности

Началась кампания по сдаче отчетности в Пенсионный фонд за 9 месяцев (Пункт 1 ч. 9 ст. 15 Закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ (далее - Закон N 212-ФЗ); п. 2 ст. 11 Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ). В связи с этим рекомендуем вам учесть все последние веяния, которые донесли до нас представители ПФР и Минздравсоцразвития.

Документы

Отчетность в ПФР: РСВ-1 + индивидуальные сведения

Титульный лист стал проще. На нем больше нет граф ОКАТО и ОГРН. Новый код ОКТМО также не пишут. Строки, в которых раньше отражали адрес регистрации, отсутствуют. Поэтому могут возникнуть сомнения: куда сдавать расчет? Отчитываться надо, как и раньше, по месту постановки на учет, то есть в отделение ПФР по юридическому адресу компании.

Отчетность в ПФР – 2013: заполнение новых форм

В полку форм персонифицированной отчетности прибыло - это СЗВ-6-4 и АДВ-6-5. Как видно из названия, в форме СЗВ-6-4 будут отражаться сведения о периоде работы/стаже, о начисленных в пользу застрахованных лиц выплатах и о взносах. Раньше такие сведения указывались в разных документах: информация о взносах и стаже попадала в СЗВ-6-2 или СЗВ-6-1, о начисленных выплатах - в СЗВ-6-3. Последняя, кстати, сдавалась только по итогам года. Теперь же данные о суммах, полученных работником, будут поступать в ПФР по окончании каждого квартала.

Пенсионная отчетность: составление расчета РСВ-1 ПФР и представление индивидуальных сведений

Форма РСВ-1 ПФР утверждена Приказом ФНС России от 15 марта 2012 г. N 232н. А Пенсионный фонд РФ разработал Порядок ее заполнения, который носит рекомендательный характер и актуализируется по мере внесения изменений и дополнений в форму РСВ-1 ПФР. Индивидуальные сведения о сотрудниках (персонифицированный отчет) в Пенсионный фонд РФ обязаны представлять: организации (в т.ч. иностранные, осуществляющие деятельность в России) и их обособленные подразделения; предприниматели (адвокаты, частные детективы, частные нотариусы). Вместе с тем в отношении срока представления таких сведений четких правил в законодательстве нет. В Законе от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ такой срок установлен только для страхователей (нанимающих сотрудников), а именно: по итогам полугодия - не позднее 1 августа 2010 г. и по итогам года - не позднее 1 февраля 2011 г.