Главная - Бухгалтерская отчетность

Персонифицированный учет и отчетность в ПФР

Новости

ПФР напоминает - ему нужны две новые формы отчетности

Новые формы нужны ПФР для информирования ФСС РФ и работодателей о заработке работников, претендующих на выплату пособий. Эти пособия с 2011 г. определяются исходя из выплат, полученных работником за 2 предшествующих календарных года. И если он работал в этот период у других работодателей, то для расчета пособий либо работник должен иметь такие справки от прежних работодателей (что не всегда возможно), либо работодателю придется запросить эти данные в ПФР.

Продление до 2016 г. права выбора гражданами тарифа взносов в ПФР

Правительство скорректировало свои предложения по реализации гражданами 1967 г. р. и моложе права выбора порядка формирования их накопительной пенсии. Теперь эти предложения должны заработать с 2014 г. Распределять поступившие от работодателей взносы на накопительную и страховую части пенсии по каждому человеку органы ПФР будут самостоятельно. Поэтому работодателям разрешат перечислять взносы в ПФР одной платежкой.

Обязательное пенсионное страхование: первые шаги реформы

Как обычно, законодатели не оставляют нас без сюрпризов к новому году. На этот раз под занавес 2012 г. был внесен целый ряд изменений в законы, регламентирующие вопросы обязательного пенсионного страхования. Одно из изменений, которое содержится в п. 11 ст. 3 и п. 5 ст. 6 комментируемого Закона, затрагивает тех работодателей, которые не могут обеспечить полностью безопасные условия труда для всех своих работников. Кроме того, оно распространяется на работодателей, деятельность которых связана с выполнением сотрудниками определенных видов работ, дающих им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. А смысл этих изменений в том, что с 1 января 2013 г. за "вредников" и некоторых других работников ("досрочников") помимо "обычных" страховых взносов придется платить "лишние" суммы по дополнительным тарифам.

Статьи

Общие правила представления сведений о застрахованных лицах и порядок хранения этих сведений

Комментируемую статью можно рассматривать как обобщающую, в ней закреплена обязанность по предоставлению сведений о застрахованных лицах в территориальные органы ПФ РФ, определена форма предоставления таких сведений. В отношении застрахованных лиц сведения о них должны представлять их страхователи, а также лица, которые сами за себя уплачивают страховые взносы (т.е. выступают одновременно и застрахованными лицами, и страхователями). Напомним, что страхователями могут выступать как работодатели, у которых работники работают по трудовому договору, так и заказчики работ, услуг по гражданско-правовому договору, когда в таком договоре предусмотрена обязанность заказчика работ уплачивать страховые взносы обязательного пенсионного страхования.

Права и обязанности органов Пенсионного фонда Российской Федерации, связанные с осуществлением индивидуального (персонифицированного) учета

В рассматриваемой статье представлены права и обязанности ПФ РФ как страховщика в правоотношениях ИПУ. Органы ПФ РФ имеют особый статус в правоотношениях ИПУ. Они не только связаны определенными правами и обязанностями с другими участниками правоотношений ИПУ (страхователем и застрахованным лицом), но и выполняют контрольную функцию в отношении других участников ИПУ, следят за достоверностью и своевременностью исполнения своих обязанностей другими участниками ИПУ. Кроме того, органы ПФ РФ вправе применять меры принуждения в отношении других участников ИПУ, хотя сами не являются органом государственной власти, а имеют статус государственного учреждения. Рассмотрим права и обязанности органов ПФ РФ в правоотношениях ИПУ более подробно.

Правовая основа индивидуального (персонифицированного) учета

В каждом законодательном акте содержится правовая норма, которая определяет место данного закона в системе российского законодательства. Из преамбулы рассматриваемого Закона и комментируемой статьи видно, что данный законодательный акт является одним из законов, регулирующих определенный институт российского законодательства по вопросам обязательного пенсионного страхования. В комментируемой статье предусмотрено, что правовую основу ИПУ составляют Конституция РФ и другие законодательные и подзаконные нормативные правовые акты страны. Конституция РФ непосредственно не закрепляет систему правоотношений по обязательному пенсионному страхованию. Однако в Конституции РФ в ст. 39, ч. 2, содержится правовая норма о том, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Орган, осуществляющий индивидуальный (персонифицированный) учет в Российской Федерации

ПФ РФ был образован впервые 22.12.1990 Постановлением Верховного Совета РСФСР N 442-1. Согласно Постановлению Совета Министров - Правительства РФ от 22.09.1993 N 958 "О передаче в ведение Совета Министров - Правительства Российской Федерации организаций и учреждений", предусмотрено, что ПФ РФ и его территориальные подразделения находятся в ведении Правительства РФ и подотчетны ему. Пенсионный фонд был образован в целях государственного управления финансами пенсионного обеспечения в Российской Федерации. ПФР является самостоятельным финансово-кредитным учреждением, осуществляющим свою деятельность в соответствии с законодательством РФ. Пенсионный фонд РФ выполняет отдельные банковские операции в порядке, установленном действующим на территории РФ законодательством о банках и банковской деятельности. ПФР и его денежные средства находятся в государственной собственности РФ. Денежные средства ПФР не входят в состав бюджетов других фондов и изъятию не подлежат.

Представление в Пенсионный фонд Российской Федерации сведений о страховых взносах и страховом стаже

Нормами комментируемой статьи предусмотрен порядок и сроки подачи сведений о всех начисленных и уплаченных страховых взносах за застрахованных лиц, о страховом (трудовом) стаже. Данные сведения являются теми основными сведениями, которые и позволяют реализовывать изменения пенсионного законодательства, которые произошли в начале 2000-х годов, направленные на формирование накопительной части будущей трудовой пенсии по старости. Работодатель уплачивает страховые взносы за своих застрахованных лиц. Данные страховые взносы при подаче отчетности в территориальные подразделения ПФ РФ подразделяются на накопительную, базовую и страховую части будущей трудовой пенсии по старости. Сведения о страховом (трудовом) стаже, суммах страховых взносов вносятся не только в общую часть индивидуального лицевого счета каждого застрахованного лица, но и учитываются в специальной части индивидуального лицевого счета, возможно и в профессиональной, если к тому появятся основания.

Бухгалтерские фирмы

Компания ПРИОРИТЕТ

Москва, ул. Крымский вал, д.3
Компания "ПРИОРИТЕТ" оказывает профессиональные бухгалтерские услуги как в удаленной форме, так и в непосредственном взаимодействии со своими партнерами в интересующей их форме. Фирма готова оказать самый широкий спектр бухгалтерских услуг по приемлемым ценам.

Компания "Весь Учёт"

Москва, Старопименовский пер., д. 11
Компания "Весь учёт" предоставляет услуги на российском рынке автоматизации бухучёта с 1991 года. Фирма является одним из участников российского проекта "Бухгалтерский консалтинг" в рамках партнерской сети компании "1С".

Консультация

Кто и в каком порядке может получить накопительную часть пенсии

Кто и в каком порядке может получить накопительную часть пенсии?

Персонифицированная отчетность: контроль строк "Уплачено" в формах СЗВ-6-1 (СЗВ-6-2), АДВ-6-2 и РСВ-1 ПФР

При подготовке персонифицированной отчетности должны ли сходиться:
- сумма "Уплачено" по каждому человеку в СЗВ-6-1 (СЗВ-6-2) и "Уплачено" в АДВ-6-2;
- суммы "Уплачено" этих форм со строкой 140 формы РСВ-1 ПФР?

Утрата пенсионного страхового свидетельства

Что делать при утрате страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования?

Документы

Пенсионная отчетность: составление расчета РСВ-1 ПФР и представление индивидуальных сведений

Форма РСВ-1 ПФР утверждена Приказом ФНС России от 15 марта 2012 г. N 232н. А Пенсионный фонд РФ разработал Порядок ее заполнения, который носит рекомендательный характер и актуализируется по мере внесения изменений и дополнений в форму РСВ-1 ПФР. Индивидуальные сведения о сотрудниках (персонифицированный отчет) в Пенсионный фонд РФ обязаны представлять: организации (в т.ч. иностранные, осуществляющие деятельность в России) и их обособленные подразделения; предприниматели (адвокаты, частные детективы, частные нотариусы). Вместе с тем в отношении срока представления таких сведений четких правил в законодательстве нет. В Законе от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ такой срок установлен только для страхователей (нанимающих сотрудников), а именно: по итогам полугодия - не позднее 1 августа 2010 г. и по итогам года - не позднее 1 февраля 2011 г.

Заполняем форму СЗВ-СТАЖ

В 2018 г. работодатели в первый раз должны подать в ПФР персонифицированные сведения о работниках за 2017 г. по новой форме СЗВ-СТАЖ.

Отчетность в ПФР: РСВ-1 + индивидуальные сведения

Титульный лист стал проще. На нем больше нет граф ОКАТО и ОГРН. Новый код ОКТМО также не пишут. Строки, в которых раньше отражали адрес регистрации, отсутствуют. Поэтому могут возникнуть сомнения: куда сдавать расчет? Отчитываться надо, как и раньше, по месту постановки на учет, то есть в отделение ПФР по юридическому адресу компании.