Главная - Бухгалтерская отчетность

Персонифицированный учет и отчетность в ПФР

Новости

Уменьшение фиксированного страхового взноса в ПФР

Поправки предлагают повышать фиксированный страховой взнос, уплачиваемый предпринимателями и другими самозанятыми лицами в ПФР, постепенно, а не так резко, как это произошло в начале года. Напомним, взнос вырос по сравнению с прошлым годом более чем в 2 раза. Итак, предусматривается, что в переходный период, в 2013 и 2014 гг., фиксированный взнос в ПФР будет рассчитываться исходя из полуторного размера МРОТ.

Обязательное пенсионное страхование: первые шаги реформы

Как обычно, законодатели не оставляют нас без сюрпризов к новому году. На этот раз под занавес 2012 г. был внесен целый ряд изменений в законы, регламентирующие вопросы обязательного пенсионного страхования. Одно из изменений, которое содержится в п. 11 ст. 3 и п. 5 ст. 6 комментируемого Закона, затрагивает тех работодателей, которые не могут обеспечить полностью безопасные условия труда для всех своих работников. Кроме того, оно распространяется на работодателей, деятельность которых связана с выполнением сотрудниками определенных видов работ, дающих им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. А смысл этих изменений в том, что с 1 января 2013 г. за "вредников" и некоторых других работников ("досрочников") помимо "обычных" страховых взносов придется платить "лишние" суммы по дополнительным тарифам.

ПФР пополнил перечень несущественных ошибок в платежках

Пенсионный фонд РФ наконец согласился с тем, что нельзя начислять пени при неверном указании в платежке на взносы ИНН или КПП получателя взносов (то есть отделения ПФР). Ведь обязанность по уплате страховых взносов не признается исполненной в случае неправильного указания номера счета казначейства, КБК или наименования банка получателя, если такие ошибки повлекли непоступление средств на нужный счет Фонда (Пункт 4 ч. 6 ст. 18 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ).
Письмо ПФР от 09.06.2011 N 30-26/6418

Статьи

Права и обязанности застрахованного лица

В положениях ст. 14 - 16 главы III комментируемого Закона регламентирован правовой статус всех участников правоотношений по организации и ведению ИПУ. Их права и обязанности содержаться и в других положениях комментируемого Закона. В данной главе они собраны отдельно в каждой статье по каждому субъекту правоотношений ИПУ и дополнены рядом других положений. В комментируемой статье представлены права и обязанности застрахованного лица. Аналогичные положения с дополнениями содержатся и в п. 64 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 N 987н. Рассмотрим права застрахованных лиц.

Санкции за нарушение законодательства об обязательном пенсионном страховании

Страхователь может быть привлечен к ответственности за совершение правонарушений, предусмотренных законодательством об обязательном социальном страховании, а его должностные лица - за административные правонарушения в этой области. Привлечение организации к ответственности не освобождает ее должностных лиц при наличии соответствующих оснований от административной или иной ответственности, предусмотренной КоАП РФ. Нарушения могут быть выявлены в ходе проведения камеральной и выездной проверок, а также при проверке других документов о деятельности плательщиков страховых взносов, имеющихся у территориальных органов ПФР и ФСС РФ. Нарушением законодательства о страховых взносах ст. 40 Закона N 212-ФЗ признает виновно совершенное противоправное деяние (действие или бездействие) плательщика страховых взносов или банка, за которое этим Законом установлена ответственность. Таким образом, наличие вины плательщика страховых взносов в совершенном правонарушении является обязательным условием привлечения к ответственности. Виновным в совершении правонарушения признается лицо, совершившее противоправное деяние умышленно или по неосторожности.

Отчет в ПФР: расчет РСВ-1 ПФР, персонифицированная отчетность

В очередной раз организациям и индивидуальным предпринимателям, производившим в прошлом году начисление выплат и вознаграждений физическим лицам надлежит представить в территориальное отделение ПФР по месту учета расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам за 2012 г. И осуществить это необходимо до 15 февраля текущего года. Одновременно с этим расчетом они обязаны представить также и сведения персонифицированного учета о каждом работающем у них застрахованном лице, установленные в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

Избавляемся от отрицательных страховых взносов в программе 1С

Пенсионный фонд не примет персонифицированный отчет с отрицательными суммами начисленных страховых взносов. Рассмотрим, как избежать этого в программе "1С". В каких случаях суммы начисленных страховых взносов могут оказаться отрицательными? Как правило, эта ситуация возникает при удержании с увольняемого работника суммы излишне выплаченных отпускных за неотработанные дни. Если размер отпускных, подлежащих удержанию, превысит зарплату за последний месяц работы, итоговая сумма начислений окажется отрицательной и суммы начисленных страховых взносов за этот месяц тоже будут со знаком "минус".

Представляем персонифицированную отчетность в ПФР по новым формам

Исчисленные по дополнительному тарифу страховые взносы направляются на финансирование страховой части трудовой пенсии, причем на пополнение солидарной ее части. Такие суммы не отражаются в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Но руководство Фонда все же посчитало целесообразным получать информацию по начисленным суммам выплат и вознаграждений по каждому застрахованному лицу, имеющему право на досрочное назначение пенсии по старости. В связи с этим Постановлением Правления ПФР от 28.01.2013 N 17п были внесены дополнения в Постановление Правления ПФР от 31.07.2006 N 192п, которым утверждены Формы документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования и Инструкция по их заполнению.

Бухгалтерские фирмы

Компания ПРИОРИТЕТ

Москва, ул. Крымский вал, д.3
Компания "ПРИОРИТЕТ" оказывает профессиональные бухгалтерские услуги как в удаленной форме, так и в непосредственном взаимодействии со своими партнерами в интересующей их форме. Фирма готова оказать самый широкий спектр бухгалтерских услуг по приемлемым ценам.

Компания "Весь Учёт"

Москва, Старопименовский пер., д. 11
Компания "Весь учёт" предоставляет услуги на российском рынке автоматизации бухучёта с 1991 года. Фирма является одним из участников российского проекта "Бухгалтерский консалтинг" в рамках партнерской сети компании "1С".

Консультация

Кто и в каком порядке может получить накопительную часть пенсии

Кто и в каком порядке может получить накопительную часть пенсии?

Какие документы нужно выдать работнику, оформляющему пенсию и как их оформить

Работник фирмы обратился с просьбой выдать ему документы для оформления пенсии. Какие документы следует ему выдать и как их правильно оформить?

Персонифицированная отчетность: контроль строк "Уплачено" в формах СЗВ-6-1 (СЗВ-6-2), АДВ-6-2 и РСВ-1 ПФР

При подготовке персонифицированной отчетности должны ли сходиться:
- сумма "Уплачено" по каждому человеку в СЗВ-6-1 (СЗВ-6-2) и "Уплачено" в АДВ-6-2;
- суммы "Уплачено" этих форм со строкой 140 формы РСВ-1 ПФР?

Документы

Заполняем форму СЗВ-СТАЖ

В 2018 г. работодатели в первый раз должны подать в ПФР персонифицированные сведения о работниках за 2017 г. по новой форме СЗВ-СТАЖ.

Отчетность в ПФР – 2013: заполнение новых форм

В полку форм персонифицированной отчетности прибыло - это СЗВ-6-4 и АДВ-6-5. Как видно из названия, в форме СЗВ-6-4 будут отражаться сведения о периоде работы/стаже, о начисленных в пользу застрахованных лиц выплатах и о взносах. Раньше такие сведения указывались в разных документах: информация о взносах и стаже попадала в СЗВ-6-2 или СЗВ-6-1, о начисленных выплатах - в СЗВ-6-3. Последняя, кстати, сдавалась только по итогам года. Теперь же данные о суммах, полученных работником, будут поступать в ПФР по окончании каждого квартала.

Пенсионная отчетность: составление расчета РСВ-1 ПФР и представление индивидуальных сведений

Форма РСВ-1 ПФР утверждена Приказом ФНС России от 15 марта 2012 г. N 232н. А Пенсионный фонд РФ разработал Порядок ее заполнения, который носит рекомендательный характер и актуализируется по мере внесения изменений и дополнений в форму РСВ-1 ПФР. Индивидуальные сведения о сотрудниках (персонифицированный отчет) в Пенсионный фонд РФ обязаны представлять: организации (в т.ч. иностранные, осуществляющие деятельность в России) и их обособленные подразделения; предприниматели (адвокаты, частные детективы, частные нотариусы). Вместе с тем в отношении срока представления таких сведений четких правил в законодательстве нет. В Законе от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ такой срок установлен только для страхователей (нанимающих сотрудников), а именно: по итогам полугодия - не позднее 1 августа 2010 г. и по итогам года - не позднее 1 февраля 2011 г.