Новости - Заработная плата
Предельные сроки выдачи листков нетрудоспособности
Комментарий к Федеральному закону от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации". Теперь предельные сроки выдачи листков нетрудоспособности в разных ситуациях установлены в Законе. Так, при заболевании или травме врач единолично может выдать работнику больничный на срок до 15 дней. Этот срок по-прежнему может быть продлен до 30 дней, правда, только по решению врачебной комиссии.
Верховный суд РФ подтвердил законность новых правил заполнения больничных листов
Верховный Суд РФ отказал в признании недействующими новых требований по заполнению листка нетрудоспособности. Согласно оспариваемым требованиям: записи в листке нетрудоспособности выполняются печатными заглавными буквами гелевой, капиллярной или перьевой ручкой с чернилами черного цвета либо с применением печатающих устройств; записи не должны заходить за пределы границ ячеек и соприкасаться с ними; печати медицинской организации могут выступать за пределы специально отведенного места, но не должны попадать на ячейки информационного поля.
Новая форма больничного листа
Во II квартале 2012 г. ФСС будет внедрять новую форму бланка листка временной нетрудоспособности. Его планируется существенно упростить. Пока не совсем ясно, планирует ли Фонд скорректировать сам бланк или же только Порядок его заполнения. В частности, ФСС хочет предоставить возможность исправлять ошибки врача и вносить записи, не умещающиеся в выделенные графы (например, фамилии, название работодателя).
Индексация материнского капитала и детских пособий
Проект федерального бюджета на 2012 г. и плановый период 2013 - 2014 гг. предусматривает индексацию материнского капитала и государственных пособий гражданам, имеющим детей, на коэффициент 1,06. Таким образом, размер материнского капитала со следующего года повышается с 365 698,40 до 387 640,30 руб., а детские пособия...
Возмещение "декретного" пособия не зависит от даты приема сотрудницы на работу
ВАС РФ подтвердил, что сам по себе факт трудоустройства беременной женщины незадолго до наступления отпуска по беременности и родам не может свидетельствовать: о фиктивности ее трудоустройства; злоупотреблении правом со стороны работодателя с целью необоснованного получения из ФСС средств под видом возмещения пособия по беременности и родам. ФСС посчитал, что работодатель создал искусственную схему для получения средств из Фонда на выплату пособия.
И в новом больничном сумму пособия нужно указывать без НДФЛ
Хотя в новом больничном итоговая строка называется "Итого начислено", а не "Итого (сумма к выдаче)" (как в старом листке), в ней все равно нужно показывать уменьшенную на НДФЛ сумму пособия. Объяснил ФСС это так. В Порядке заполнения листков нетрудоспособности (Утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н) указано, что эта строка предназначена для суммы пособия по нетрудоспособности, подлежащей выплате работнику. А выплачивают ее уже без НДФЛ. А вот в строку "Сумма пособия: за счет средств работодателя... за счет средств Фонда социального страхования РФ" следует вписать сумму пособия целиком, не вычитая из нее налог.
ПБУ "Учет вознаграждений работникам"
Проект приказа Минфина России. Минфин готовится утвердить новое ПБУ "Учет вознаграждений работникам". Для субъектов малого предпринимательства это ПБУ будет не обязательно. ПБУ устанавливает порядок учета вознаграждений работникам и начисленных на них страховых взносов во внебюджетные фонды. Новое ПБУ также предусматривает порядок формирования и признания оценочных обязательств по вознаграждениям работникам.